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Environment
環境方針
カーボンニュートラル基本方針、環境マネジメント、環境マネジメントシステム、グリーン調達ガイドラインについて掲載しています。
気候変動
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に基づき、気候変動に対する目標や戦略を掲載しています。
Social
ダイバーシティ&インクルージョン
「認め合い、活かし合う」をキーに、多様な価値観を持つ人財が個性や能力を最大限発揮できるフィールドを整備しています。
安全衛生
「人間性の尊重」、「健康第一」、「安全第一」を基本理念とし、安全で安心な働きやすい職場環境づくり推進しています。
健康経営
従業員がイキイキ働きがいを感じ活躍できる企業を目指して、KPIを設定し様々な取り組みを実施しています。
調達方針
当社は、サプライヤーとの相互理解と信頼関係に基づく相互発展に取り組み、持続可能な社会の実現に努めます。
governance
社外取締役メッセージ
企業価値向上の取り組みについて、社外取締役からお考えを伺い、意見交換を実施しました。
コーポレートガバナンス
当社は、長期安定的な企業価値の向上を経営の最重要課題とし、経営の効率性と公正性・透明性の維持・向上に努めてまいります。
コンプライアンス
当社では、愛三グループ共通の行動規範を示す「愛三グループ行動指針」を制定、また「コンプライアンス・ガイドライン」を策定し、周知徹底しています。
リスクマネジメント/BCP
経営を取り巻く環境の変化やさまざまなリスクに対応するため、リスクマネジメントに関する推進体制やその取り組みを強化しています。
Social
社会
ダイバーシティ&インクルージョン
「認め合い、活かし合う」をキーに、多様な価値観を持つ人財が個性や能力を最大限発揮できるフィールドを整備しています。
安全衛生
「人間性の尊重」、「健康第一」、「安全第一」を基本理念とし、安全で安心な働きやすい職場環境づくり推進しています。
健康経営
従業員がイキイキ働きがいを感じ活躍できる企業を目指して、KPIを設定し様々な取り組みを実施しています。
調達方針
当社は、サプライヤーとの相互理解と信頼関係に基づく相互発展に取り組み、持続可能な社会の実現に努めます。